Primero fue el llamada "Grupo de los 50", el primer cÃrculo de asesores de Andrés Manuel López Obrador, que trabajó su Proyecto Alternativo de Nación. La estructura se divida en cuatro grandes pilares: PolÃtica y Gobierno, Educación y Cultura, Pobreza y Desarrollo Social y por último EconomÃa y Hacienda. Y de allà se desprendÃan subgrupos que estudiaban temáticas más especÃficas.
En esas reuniones, López Obrador desnudó uno de los proyectos más importantes de su eventual administración: para conseguir los 500 mil millones de pesos que atribuye a la corrupción debÃan, entre otras cosas, recortar mucho gasto corriente del gobierno para reubicarlo en inversión pública.
Más aterrizado, López Obrador aseguró que requerÃa sólo 120 asesores de primer nivel -los tomadores de decisiones para áreas claves- y luego sólo 3,000 empleados operativos de la burocracia de rango medio-alto, que según sus cálculos hoy está en arriba de las 30 mil plazas.
Sus asesores afirman que sólo del 2012 al 2017 se crearon más de 25,000 plazas con un costo anual individual mayor al millón de pesos. El equipo de AMLO pretende aplicar un despido masivo el primer año de gestión de 8 mil empleados, que consideran posiciones más "polÃticas" que de necesidad real. "Sólo con esa medida conseguirÃa unos 8 mil millones de ahorro", aseguran en su equipo económico.
Por eso, la preocupación de seguir muy de cerca las contrataciones en este último año de gestión de Enrique Peña Nieto. En la última reunión del nominado Gabinete de AMLO, que se realizan generalmente los lunes -dÃas que el tabasqueño se reserva para "descansar" en la Ciudad de México-, el tema salió en tono de preocupación.
Según pudo saber LPO, en el último encuentro, se conversó sobre las contrataciones fast track que Ildefonso Guajardo estaba realizando en la SecretarÃa de EconomÃa, que ocuparÃa -en caso de ganar AMLO- Graciela Márquez ColÃn, esposa de Gerardo Esquivel, otro de los economistas históricos de Morena.
"Están usando el artÃculo 34 de la Ley de Servicios Profesionales de Carrera, que permite para casos excepcionales designar a un servidor público sin someterse al concurso de ley. Quieren dejar a un grupo de priistas ahà metidos y complicar nuestros planes", se quejaron en el encuentro, mientras debatÃan si ameritaba una denuncia pública.
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- 128/01/2217:08Recuerdo que la Sra. Hoyo, por cierto una excelente directora del Zoológico de Chapultepec, fue despedida de su cargo para poner a un miembro, del partido que ganó. Eso está bien ya que el Partido que ganó, Tenía que proteger a su gente. No se por qué, pero sospecho que la Sra. Hoyo votó en contra de los que le habían dado el trabajo, o sea el PRI. Espero que los ocho mil empleados que van a ser despedidos, (si es que gana el peje) no sean tan ingenuos e igual que la Sra. Hoyo no pateen el PESEBRE. RECUERDEN CADA QUIEN TRAE SU EQUIPO Y LO TIENEN QUE PROTEGER.