La semana pasada, Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) firmaron un convenio para modificar el sistema de pensiones, el cual levantó dudas entre los especialistas, acusando, entre otras cosas, falta de transparencia.

Sin embargo, hoy la agencia calificadora Moody’s, expresó que positivos para los fondos de pensiones administradores de las afores, pues tendrán mayores número de empleados a quienes ofrecer sus servicios, estimando con ello lograr capturar “al menos un adicional de mil millones de pesos”.

Ello derivado de que esta nueva reforma da la posibilidad a que trabajadores de Pemex puedan optar al sistema de cuentas individuales, señalaron los analistas de la calificadora.

“Durante los últimos nueve años, la fuerza laboral de Pemex ha crecido a una tasa promedio anual de 9%, lo que indica que la nueva política de pensiones de la empresa va a crear un flujo constante de nuevos clientes para las Afore de México.

Además, todos los 114 mil empleados sindicalizados de la Pemex tienen la opción de cambiar al nuevo sistema de cuentas individuales”, explica Moody's.

Para la firma, con los cambios dados a conocer el miércoles pasado por Pemex en su sistema de pensiones, la empresa productiva del Estado eliminará gradualmente sus planes actuales de beneficios definidos.

Así, los cambios son positivos para las Afore en México, que serán capaces de ofrecer sus servicios a un grupo cada vez mayor de empleados de Pemex.

“La reforma de las pensiones de Pemex también allanará el camino para un cambio más amplio hacia los planes de pensiones de aportación privada, creando aún más demanda de los fondos de pensiones privados”, agregó Moody’s.